2024年雅安发展投资有限责任公司考察聘用人力资源部部长的公告
2024年雅安发展投资有限责任公司考察聘用人力资源部部长的公告摘要
2024年雅安发展投资有限责任公司考察聘用人力资源部部长的公告已发布。报名时间。2024年7月31日至8月6日。四川公务员考试网小编现将其发布如下：
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2024年雅安发展投资有限责任公司考察聘用人力资源部部长的公告正文
雅安发展投资有限责任公司 关于2024年考察聘用人力资源部部长的公告
雅安发展投资有限责任公司（以下简称“雅投公司”）是雅安市人民政府出资设立的国有全资企业，是雅安成立最早、规模最大的国有资本投资运营公司。业务涵盖资产管理、资金运营、自然资源开发、大数据应用、现代服务业五大功能板块。根据公司发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会考察聘用人力资源部部长1名，现将有关事项公告如下：
一、考察聘用对象及报考条件
（一）考察聘用对象：符合职位要求的社会在职、非在职人员
（二）考察聘用条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3. 具有良好的政治素质和道德品行。
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5. 具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
6. 符合拟报职位的岗位资格条件。
7. 海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。经国家教育部认可具有同等学历学位的海外留学回国人员所学专业与招聘岗位专业（国内专业）相似但不完全一致的，也可以报名，公司将在资格审查时予以综合认定。
8. 符合法律法规和考察聘用岗位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，将不予聘用：
1. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
2. 被开除中国共产党党籍的人员。
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
5. 公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。
6. 现役军人。
7. 雅投公司及子公司在职的合同制人员。
8. 国家法律法规规定不宜聘用的人员。
9. 不得聘用为国有企业员工的其他情形。
二、考察聘用岗位及名额
雅投公司人力资源部部长1名。
考察聘用岗位要求的具体对象、范围、条件见《雅安发展投资有限责任公司2024年员工招聘岗位表》（附件1）。
三、考察聘用程序
（一）公告与报名。在雅安人事考试网等市级及以上平台发布公告，可网络报名或现场报名，不收取报名费用。
1. 报名时间。2024年7月31日至8月6日。
2. 报名材料。报考者应填写好《雅安发展投资有限责任公司应聘报名登记表》（附件2），连同教育部在线学籍验证报告、招录条件要求的毕业证、学位证、工作经历和相关资质等佐证材料，扫描压缩后以附件形式发送至网络报名邮箱。
3. 邮件统一格式：报考岗位编码+姓名+专业，专业请按毕业证或教育部在线学籍验证报告准确填写。
4. 网络报名邮箱：371238689@qq.com
5. 现场报名地址：雅安发展投资有限责任公司人力资源部707办公室（雨城区和兴街3号）
咨询联系电话：赵老师 15183515706
（二）资格审查。根据公布的岗位条件，对报考者进行资格审查。通过资格审查的报考者，公司将以邮件、短信或电话形式进行通知。报考者未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐全的，将不予受理或视为资格审查不合格。考察聘用职位的资格审查由雅投公司人力资源部负责。资格审查工作贯穿考察聘用全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消报考、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。
（三）面试。考察应聘人员工作的能力和素质。原则上面试开考比例不低于1:2。面试成绩低于80分的，不得进入下一环节。
（四）体检和考察。根据面试成绩按照1:1比例从高分到低分等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行，体检合格者进入考察程序。体检与考察环节，出现不合格或自动放弃出现缺额的，经公司研究决定可在进入面试人员中按总成绩排名，从高分到低分递补一次。
（五）公示。经公司考察聘用工作领导小组研究后，在雅安人事考试网等市级及以上平台发布考察聘用公示，公示时间不少于5个工作日。
（六）录用。公示期满无有异议的，按程序由用人单位办理入职。
四、纪律与监督
本次考察聘用严格按照市属国有企业员工管理办法等有关规定进行，成立考察聘用工作监督小组，设立考察聘用监督电话（0835—2244007），欢迎社会各界监督。报考者和工作人员有违纪违规行为的，一经查实，按有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、本公告由雅安发展投资有限责任公司负责解释
附件：
雅安发展投资有限责任公司
2024年7月31日
文章来源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10702.html
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