四川华西集团有限公司中层管理人员公开选聘公告
四川华西集团有限公司中层管理人员公开选聘公告摘要
四川华西集团有限公司中层管理人员公开选聘公告已发布。报名时间：截止2022年12月16日17:00，逾期报名无效。四川公务员考试网小编现将其发布如下：
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四川华西集团有限公司中层管理人员公开选聘公告正文
四川华西集团有限公司中层管理人员公开选聘公告
四川华西集团有限公司始建于1950年5月，是四川省属国有重要骨干企业，是在全国乃至外海都具有重要影响力的大型建筑产业国有资本投资公司，业务涵盖工程承包、工程智能制造、数字经济、科研设计、建筑金融服务、地产和城市更新、工程智能装备等建筑全产业链，市场遍及全国30多个行政区以及海外20多个国家和地区，2021年营收819亿元，位列“中国企业500强”第282位，以“善建者?华西”享誉业内。
根据四川华西集团有限公司（以下简称“集团”）发展需要，面向全社会公开选聘集团部分中层管理人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
1.坚持党管干部和党管人才的原则；
2.坚持德才兼备和注重业绩的原则；
3.坚持组织认可、市场认可和职工群众认可的原则；
4.坚持依法依规选聘的原则。
二、选聘岗位和数量
1.集团总部审计中心总经理1名；
2.四川华西房地产开发有限公司财务总监1名。
此次选聘拟采取公开选聘方式，选聘对象范围为全社会符合条件的人员（含集团内部在编员工）。
三、选聘要求
（一）集团总部审计中心总经理人选条件
1.具备较高的思想政治素质，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养优良；
2.1972年1月1日后出生；
3.具有累计5年及以上企业工作经历或与企业经营管理、党政机关相关工作经历；
4.集团内部员工如参加选聘，一般应当在集团中层副职级岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在集团中层副职级岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上；
5.具有高级及以上财会相应专业技术职称或职业资格,从事专业岗位工作时间累计不少于3年；
6.具有本科及以上学历，会计、财务管理、审计相关专业毕业；
7.熟悉审计、财务、内控管理知识，熟悉国家相关的审计管理规定、会计准则以及相关政策，了解工程造价、项目管理等知识；
8.具有正常履职所需的身体素质；
9.个别特殊情况经综合研判后可适当放宽条件。
（二）四川华西房地产开发有限公司财务总监人选条件
1.具备较高的思想政治素质，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养优良；
2.1977年1月1日后出生；
3.具有累计5年及以上企业工作经历或与企业经营管理、党政机关相关工作经历；
4.集团内部员工如参加选聘，应任集团总部（股份本部）主办或集团二级单位中层副职及以上职务；
5.具有高级及以上财会等相应专业技术职称或职业资格,从事专业岗位工作时间累计不少于3年；
6.全日制本科及以上学历，财经类相关专业；
7.熟悉房地产融资、资金管理、税务筹划相关业务，具备较强的统筹协调及沟通管理能力；
8.具有正常履职所需的身体素质；
9.个别特殊情况经综合研判后可适当放宽条件。
四、选聘流程
（一）报名
1.报名时间：截止2022年12月16日17:00，逾期报名无效。
2.报名网站：每一名应聘者限报一个岗位。有意应聘者请登陆智联招聘系统（具体网址：https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ130150510.htm），按系统提示注册、填写简历并报名，同时上传相关附件。对因个人操作不当，未能在报名截止时间前成功报名的，公司将取消其应聘资格且不承担任何责任。
3.报名资料：本人身份证、近期电子版证件照、学历、学位、学历证书电子注册备案表、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、合同、社保证明等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书等其他代表个人能力、任职经历的相关材料、个人承诺书。以上所有材料须提供原件扫描件，并在报名系统内指定位置按要求上传扫描件。
4.注意事项：应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责。凡提供不实信息者，一经查实，即无条件取消聘用资格或解除已签订的劳动合同协议。报名时请准确填写本人手机号码和邮箱，保持通讯畅通。
（二）资格审查：根据人选基本条件和岗位任职要求等对报名者进行资格审查，按不低于3:1的比例择优确定进入面试比选环节人员。对未进入面试比选环节的人员，不再另行通知。
（三）面试比选：采取两轮面试方式进行。第一轮面试结束后，根据面试结果按不低于3:1的比例确定第二轮面试人员名单，第二轮面试后按1:1的比例确定考察对象人选。面试时间、地点另行通知。
（四）组织考察：对拟聘候选人开展考察或背景调查。
（五）健康体检：通知拟聘候选人进行健康体检，体检结果不合格者取消候选人资格，同时可根据面试成绩研究递补人员。
（六）会议决定：集团党委会议研究决定拟聘人选。
（七）公示：公示期为5个工作日。
（八）依法聘用：通知拟聘人员办理入职手续。
五、薪酬福利
薪酬福利待遇按华西集团及相关下属企业相关规定执行。
六、其他
1.对被录用人员实行试用期制度，试用期6个月；
2.本公告最终解释权归华西集团所有。
咨询电话：马老师 028-83347763
监督电话：袁老师 028-83377970
文章来源：http://hr.huashi.sc.cn:88/news-view.aspx?id=60
四川华西集团有限公司中层管理人员公开选聘公告附件
附件：个人承诺书
附件1
个人承诺书
本人已仔细阅读《四川华西集团有限公司中层管理人员公开选聘公告》及相关材料，清楚并理解其内容。
在此我郑重承诺：
一、本人提供的报名表、身份证以及其他相关证明材料、个人信息均真实准确完整；
二、本人若被确定为考察对象初步人选，自愿接受公司统一组织的体检，知悉体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；
三、本人若被确定为考察对象，自愿接受考察或背景调查；
四、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。
承诺人签字：
年 月 日
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