乐至县人民法院公开招聘聘用制工作人员的公告
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乐至县人民法院公开招聘聘用制工作人员的公告已发布。报名时间:2022年7月13日至2022年7月19日工作日(周一—周五9:00—17:00)四川公务员考试网小编现将其发布如下:
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乐至县人民法院公开招聘聘用制工作人员的公告正文
乐至县人民法院 关于公开招聘聘用制工作人员的公告
因工作需要,经研究决定向社会公开招聘聘用制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、聘用岗位及名额
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
年 龄 |
学 历 |
专 业 |
其它要求 |
司法辅助 人员 |
6名 (男女不限) |
18周岁-35周岁之间(1987年7月1日至2004年7月1日期间出生) |
大专及以上学历(2022年7月31日前已取得毕业证书) |
不限 |
熟悉办公软件,熟练掌握电脑操作,会普通话,有一定文字功底(有网络管理和财务工作经验者优先)。 |
司法警察 辅助人员 |
1名 (限男性) |
18周岁-35周岁之间(1987年7月1日至2004年7月1日期间出生) |
大专及以上学历,转业、退伍军人可放宽至高中(中专)学历 |
具备与司法警察辅助人员工作相适应的专业知识和技能(同等条件下,退伍军人,公安及司法等各类大、中专院校毕业生或具有法律专业知识,具备擒拿格斗等特殊军事技能者,可优先聘用) |
身体健康,五官端正,男性净身高168厘米以上,女性净身高158厘米以上,体重原则上不能超过标准体重25%,不低于标准体重15%[标准体重(kg)=身高(cm)-110],无口吃,无重听,无色盲,无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。 |
二、聘用其他条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和有其他不得报考情形的人员,不得报考。
三、聘用程序
(一)报名
1.时间:2022年7月13日至2022年7月19日工作日(周一—周五9:00—17:00)
2.报名方式:现场报名
3.地点:乐至县人民法院政治部(督察室)
4.报名要求和资格初审:报名时填写《报名资格审查表》,同时提交以下资料:本人身份证、毕业证原件及复印件各1份,1寸免冠半身彩照2张,其他从业资格证原件及复印件等。经审查符合报考资格的,发放准考证。
报名时所提交信息必须详实,不得弄虚作假。如发现弄虚作假,一经核实,取消应聘资格。
(二)考试
1.笔试(闭卷):满分为100分。考试内容涉及文字写作、从事岗位工作基本知识等。
2.技能测试:
(1)司法辅助人员:进行看打测试。按照指定内容对照打字,测试打字速度和准确率。按每分钟打字速度及准确率进行排名后确定进入下一环节测试。
(2)司法警察辅助人员:进行体能测试。体能测试项目为:①男子1000米、女子800米长跑②女子仰卧起坐、男子俯卧撑③立定跳远④100米跑,以上体能测试科目任选三项进行。体能测试不计算分值,成绩分为合格与不合格,不合格者不得进入面试环节。体能测试过程中出现身体不适或其他症状,概由本人负责,与招聘单位无关。
3.面试:
(1)根据测试成绩由高分至低分的顺序确定进入面试人员。
(2)面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。
(3)面试成绩满分为100分。
笔试、技能测试、面试当天,考生须持本人准考证和有效居民身份证参加。
(三)体检和考察
1.考生完成相应考试的,根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和政审的人员,出现缺额时依次递补。
2.时间、地点另行通知。
3.体检费用由应聘者自理。
4.考察按乐至县人民法院有关聘用考察的程序进行。
(四)确定聘用人员和签定劳动合同
体检和考察合格的人员确定为聘用人员,聘用人员与劳务派遣公司签订合同后派遣至我院工作。聘用期为1年,其中试用期1个月,试用期满经考核合格者正式聘用。聘用人员不占正式编制。
四、工资待遇
(一)试用期工资为1800元/月,试用期1个月,不享受月绩效考核奖金。
(二)正式聘用后,工资待遇为基本工资(2100元/月)+月绩效考核奖金+其他福利构成。
(三)聘用期间按国家规定购买医疗、养老、失业、生育、工伤五项社会保险,个人缴纳的部分从其工资中代扣。
本公告未尽事宜,由乐至县人民法院负责解释。
联系电话:028-26152822。
乐至县人民法院
2022年7月13日
文章来源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10816.html
乐至县人民法院公开招聘聘用制工作人员的公告附件
附件:无
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