2022年中国铁塔股份有限公司四川分公司夏季校园招聘105人公告

 

2022年中国铁塔股份有限公司四川分公司夏季校园招聘105人公告摘要

　　2022年中国铁塔股份有限公司四川分公司夏季校园招聘105人公告已发布。简历投递(2022.7.11-8.11)-笔试(2022.7.23、8.13)-面试(2022.8.31前)-体检-签约入职，四川公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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2022年中国铁塔股份有限公司四川分公司夏季校园招聘105人公告正文

 

 

　　一、招聘职位表

 

职位名称	工作地点	需求人数	发布时间	截止时间
区域助理	四川省-成都市	2	2022-7-11	2022-8-11
塔类业务发展	四川省-成都市	1	2022-7-11	2022-8-11
客户服务与售后铁塔	四川省-成都市	3	2022-7-11	2022-8-11
工程综合管理	四川省-自贡市	2	2022-7-11	2022-8-11
营收回款与服务管理	四川省-自贡市	2	2022-7-11	2022-8-11
区域助理	四川省-自贡市	3	2022-7-11	2022-8-11
资产资源管理	四川省-自贡市	1	2022-7-11	2022-8-11
运维管理	四川省-自贡市	1	2022-7-11	2022-8-11
代维与应急管理	四川省-攀枝花市	1	2022-7-11	2022-8-11
运维管理	四川省-攀枝花市	1	2022-7-11	2022-8-11
室分业务发展	四川省-攀枝花市	1	2022-7-11	2022-8-11
工程综合管理	四川省-攀枝花市	1	2022-7-11	2022-8-11
会计核算支撑	四川省-泸州市	1	2022-7-11	2022-8-11
区域助理	四川省-泸州市	3	2022-7-11	2022-8-11
运维管理	四川省-德阳市	1	2022-7-11	2022-8-11
工程综合管理	四川省-德阳市	2	2022-7-11	2022-8-11
区域助理	四川省-绵阳市	2	2022-7-11	2022-8-11
市场经营与收入管理	四川省-绵阳市	2	2022-7-11	2022-8-11
运维管理	四川省-绵阳市	1	2022-7-11	2022-8-11
市场与经营管理	四川省-广元市	2	2022-7-11	2022-8-11
专业维护管理	四川省-广元市	2	2022-7-11	2022-8-11
工程综合管理	四川省-广元市	1	2022-7-11	2022-8-11
运维管理	四川省-遂宁市	1	2022-7-11	2022-8-11
塔类业务发展	四川省-遂宁市	2	2022-7-11	2022-8-11
会计核算支撑	四川省-遂宁市	3	2022-7-11	2022-8-11
区域助理	四川省-内江市	2	2022-7-11	2022-8-11
营收回款与服务管理	四川省-内江市	2	2022-7-11	2022-8-11
区域助理	四川省-乐山市	3	2022-7-11	2022-8-11
能源管理	四川省-乐山市	1	2022-7-11	2022-8-11
经营预算及发展管理	四川省-乐山市	1	2022-7-11	2022-8-11
区域助理	四川省-南充市	4	2022-7-11	2022-8-11
工程财务管理	四川省-眉山市	1	2022-7-11	2022-8-11
区域助理	四川省-眉山市	3	2022-7-11	2022-8-11
客户服务与售后铁塔	四川省-眉山市	1	2022-7-11	2022-8-11
市场经营与收入管理	四川省-宜宾市	1	2022-7-11	2022-8-11
代维与应急管理	四川省-宜宾市	1	2022-7-11	2022-8-11
客户服务与售后铁塔	四川省-宜宾市	1	2022-7-11	2022-8-11
区域助理	四川省-广安市	4	2022-7-11	2022-8-11
产品与支撑管理铁塔	四川省-广安市	1	2022-7-11	2022-8-11
工程综合管理	四川省-达州市	2	2022-7-11	2022-8-11
专业维护管理	四川省-达州市	2	2022-7-11	2022-8-11
运维管理	四川省-雅安市	2	2022-7-11	2022-8-11
工程综合管理	四川省-雅安市	1	2022-7-11	2022-8-11
区域助理	四川省-雅安市	2	2022-7-11	2022-8-11
区域助理	四川省-巴中市	1	2022-7-11	2022-8-11
市场经营与收入管理	四川省-巴中市	1	2022-7-11	2022-8-11
营收回款与服务管理	四川省-巴中市	2	2022-7-11	2022-8-11
专业维护管理	四川省-资阳市	1	2022-7-11	2022-8-11
区域助理	四川省-资阳市	2	2022-7-11	2022-8-11
收入核算与稽核	四川省-资阳市	1	2022-7-11	2022-8-11
经营预算及发展管理	四川省-甘孜藏族自治州	1	2022-7-11	2022-8-11
工程综合管理	四川省-甘孜藏族自治州	2	2022-7-11	2022-8-11
区域助理	四川省-甘孜藏族自治州	2	2022-7-11	2022-8-11
物业管理	四川省-甘孜藏族自治州	1	2022-7-11	2022-8-11
预算管理与综合分析	四川省-甘孜藏族自治州	1	2022-7-11	2022-8-11
客户服务与售后铁塔	四川省-甘孜藏族自治州	1	2022-7-11	2022-8-11
区域助理	四川省-凉山彝族自治州	1	2022-7-11	2022-8-11
资金与资产管理	四川省-凉山彝族自治州	1	2022-7-11	2022-8-11
工程财务管理	四川省-凉山彝族自治州	1	2022-7-11	2022-8-11
运维管理	四川省-阿坝藏族羌族自治州	6	2022-7-11	2022-8-11
工程综合管理	四川省-阿坝藏族羌族自治州	1	2022-7-11	2022-8-11
产品与支撑管理铁塔	四川省-阿坝藏族羌族自治州	1	2022-7-11	2022-8-11
客户服务与售后铁塔	四川省-阿坝藏族羌族自治州	1	2022-7-11	2022-8-11

　　二、岗位要求

　　运维管理(J27813)

　　工作职责：

　　1.负责组织落实省公司维护实施细则，下达本地维护作业计划;

　　2.负责制定本地维护考核办法，并组织实施;

　　3.负责牵头组织本地与运营商的维护对接;

　　4.负责本地维护成本的收口管理;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　(一)学历要求：

　　1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2022年8月底前毕业;

　　2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2022年8月底前取得教育部学历学位认证。

　　(二)专业要求：

　　电子信息类、信息与通信工程类、计算机类。

　　(三)其他要求：

　　1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。

　　2. 学业成绩优秀，无不及格科目。

　　3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。

　　工程综合管理(J27812)

　　工作职责：

　　1.负责工程建设安全生产管理，落实安全生产相关法律法规;

　　2.负责工程项目建设合规性管理，工程项目内部控制建设;

　　3.负责本市工程建设进度跟踪，问题分析，督促及考核;

　　4.负责根据政府质监部门要求，开展工程质量监督报备与竣工备案;

　　5.负责组织工程质量监督检查，通报以及问题整改的复核;

　　6.负责组织工程服务商日常考核及管理;

　　7.负责落实业务发展和工程建设全过程的合规性管理和风险防控管理工作。

　　任职资格：

　　(一)学历要求：

　　1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2022年8月底前毕业;

　　2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2022年8月底前取得教育部学历学位认证。

　　(二)专业要求：

　　电子信息类、土木类、计算机类。

　　(三)其他要求：

　　1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。

　　2. 学业成绩优秀，无不及格科目。

　　3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。

　　运维管理(J27811)

　　工作职责：

　　1.负责组织落实省公司维护实施细则，下达本地维护作业计划;

　　2.负责制定本地维护考核办法，并组织实施;

　　3.负责牵头组织本地与运营商的维护对接;

　　4.负责本地维护成本的收口管理;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　(一)学历要求：

　　1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2022年8月底前毕业;

　　2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2022年8月底前取得教育部学历学位认证。

　　(二)专业要求：

　　通信工程、电子信息工程、电气工程类。

　　(三)其他要求：

　　1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。

　　2. 学业成绩优秀，无不及格科目。

　　3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。

　　塔类业务发展(J27810)

　　工作职责：

　　1.负责贯彻落实塔类业务发展规划及策略，充分理解和把握业务发展目标;

　　2.负责贯彻落实塔类业务的需求获取、施工、验收及交付起租规范;

　　3.落实项目经理责任制，负责塔类项目的组织实施;

　　4.负责塔类项目工程现场质量管控，落实公司标准化工艺工序要求;

　　5.负责塔类项目工程现场进度管控，确保交付要求;

　　6.负责塔类项目工程结算管控，审核设计变更、工程签证的必要性和真实性;

　　7.负责塔类项目施工现场安全管理，落实施工现场安全布置和安全防护;

　　8.负责审核塔类项目工程档案，完成档案整理及归档;

　　9.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　(一)学历要求：

　　1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2022年8月底前毕业;

　　2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2022年8月底前取得教育部学历学位认证。

　　(二)专业要求：

　　通信工程、土木工程、电子信息科学与技术。

　　(三)其他要求：

　　1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。

　　2. 学业成绩优秀，无不及格科目。

　　3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。

　　会计核算支撑(J27809)

　　工作职责：

　　1.负责配合外部监管及外部审计的监督检查工作，并督促对相关问题的整改;

　　2.负责组织公司内控体系建设及持续完善;

　　3.负责各类报表的编报及分析工作;

　　4.负责公司成本费用类业务的合同审核、付款审核和账务处理;

　　5.负责资产的折旧计提等财务管理工作;

　　6.负责成本费用类业务预提、冲销的账务处理;

　　7.负责收入、人工成本、营业外收支、全网性收入与成本费用的分摊结算及财务处理和工作，以及其他总账业务核算;

　　8.负责组织实施公司收入归集和会业核对工作，负责组织业务部门推进往来款项的催收清欠工作;

　　9.负责员工报销业务复核及财务处理工作;

　　10.负责定期复核银行账户余额调节表，并根据复核情况进行财务处理或推进相关业务处理;

　　11.负责会计档案的装订及保管工作;

　　12.作为公司信息系统关键用户，负责及时根据下发的各类系统设置更新通知进行系统更新;

　　13.负责协调财务相关系统应该的各类问题，并对相关工作进行总结分析;

　　14.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　(一)学历要求：

　　1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2022年8月底前毕业;

　　2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2022年8月底前取得教育部学历学位认证。

　　(二)专业要求：

　　财务管理、工商管理类。

　　(三)其他要求：

　　1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。

　　2. 学业成绩优秀，无不及格科目。

　　3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。

　　代维与应急管理(J27808)

　　工作职责：

　　1.负责本地代维管理工作，组织落实本省代维管理实施细则;

　　2.负责配合省公司开展代维服务商选定，组织本地代维交接与人员培训;

　　3.负责本地代维质量与考核管理，组织实施日常代维质量管控，落实本省代维考核办法，组织实施代维日常考核;

　　4.负责组织本地维护费、发电费预算编制、日常管控与稽核报账，推进本地发电费包干工作;

　　5.负责组织实施本地应急(重要)通信保障工作;

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　(一)学历要求：

　　1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2022年8月底前毕业;

　　2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2022年8月底前取得教育部学历学位认证。

　　(二)专业要求：

　　电子信息类、信息与通信工程类、计算机类。

　　(三)其他要求：

　　1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。

　　2. 学业成绩优秀，无不及格科目。

　　3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。

　　运维管理(J27806)

　　工作职责：

　　1.负责组织落实省公司维护实施细则，下达本地维护作业计划;

　　2.负责制定本地维护考核办法，并组织实施;

　　3.负责牵头组织本地与运营商的维护对接;

　　4.负责本地维护成本的收口管理;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　(一)学历要求：

　　1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2022年8月底前毕业;

　　2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2022年8月底前取得教育部学历学位认证。

　　(二)专业要求：

　　电子信息类、信息与通信工程类、计算机类。

　　(三)其他要求：

　　1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。

　　2. 学业成绩优秀，无不及格科目。

　　3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。

　　室分业务发展(J27805)

　　工作职责：

　　1.负责贯彻落实室分业务及交通项目发展规划及策略，充分理解和把握业务发展目标;

　　2.负责与本市铁路、地铁相关部门的沟通协调;

　　3.负责贯彻落实室分业务及交通项目的需求获取、施工、验收及交付起租规范;

　　4.落实项目经理责任制，负责室分及交通项目的组织实施;

　　5.负责室分及交通项目工程现场质量管控，落实公司标准化工艺工序要求;

　　6.负责室分及交通项目工程现场进度管控，确保交付要求;

　　7.负责室分及交通项目工程结算管控，审核设计变更、工程签证的必要性和真实性;

　　8.负责室分及交通项目施工现场安全管理，落实施工现场安全布置和安全防护;

　　9.负责审核室分及交通项目工程档案，完成档案整理及归档;

　　10.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　(一)学历要求：

　　1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2022年8月底前毕业;

　　2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2022年8月底前取得教育部学历学位认证。

　　(二)专业要求：

　　电子信息类、信息与通信工程类、计算机类。

　　(三)其他要求：

　　1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。

　　2. 学业成绩优秀，无不及格科目。

　　3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。

　　区域助理(J27793)

　　工作职责：

　　1.负责新建塔类、室分项目的选址、合同谈判签署。建设项目相关工程手续办理及现场协调。参与工程项目内验及县区运营商的外验交付;

　　2.负责现场代维管理、纠纷管理、应急管理;

　　3.负责客户(包括运营商)塔类、室分、微站、传输、行业拓展、能源等业务起租订单服务费与电费账单确认，协助进行收费与欠费管理;

　　4.负责与当地政府、客户的环境营造与关系建立、日常走访与维系。负责本区域内相关业务的商机获取、跟踪与对接工作;

　　5.负责安全生产、固定资产管理监督和检查;

　　6.负责与市分公司各专业部门对接，完成市分公司交办的各项任务;

　　7.负责完成区域经理安排的各项任务;

　　8.协助做好本区域内党建和党风廉政建设工作，做好廉洁风险防控。

　　任职资格：

　　(一)学历要求：

　　1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2022年8月底前毕业;

　　2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2022年8月底前取得教育部学历学位认证。

　　(二)专业要求：

　　电子信息类、信息与通信工程类、计算机类。

　　(三)其他要求：

　　1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。

　　2. 学业成绩优秀，无不及格科目。

　　3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。

　　三、招聘流程

　　简历投递(2022.7.11-8.11)-笔试(2022.7.23、8.13)-面试(2022.8.31前)-体检-签约入职

 

　　文章来源：http://zhaopin.chinatowercom.cn/campus?k=&c=&p=1^50&PageIndex=1

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