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2022年中共西充县委组织部关于西充县公开考调工作人员公告

发布:2022-07-11 09:10:17 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年中共西充县委组织部关于西充县公开考调工作人员公告摘要


  2022年中共西充县委组织部关于西充县公开考调工作人员公告发布报名时间:2022年7月11日至7月21日。现场报名地点:西充县委组织部公务员股(县委523室)。四川公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\2022年中共西充县委组织部关于西充县公开考调工作人员公告正文

 

 

  因工作需要,西充县部分县级机关拟在全市范围内公开考调工作人员。现将相关事项公告如下。


  一、考调名额


  此次考调工作人员共计19名(具体考调单位、名额和岗位条件见附件1)。


  二、考调对象


  南充市范围内符合条件的在编在岗公务员(参照管理工作人员,下同)。


  三、资格条件


  (一)基本资格条件


  1.年龄、个人身份性质、文化程度、专业等符合考调职位要求;


  2.年度考核均为称职及以上等次(新录用公务员试用期内年度考核除外);


  服务期限、年龄按周年计算,时间均截至2022年8月31日。


  (二)具体资格条件


  详见附件1《西充县2022年公开考调工作人员职位表》。


  (三)有下列情形之一的,不得报考


  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;


  2.受到党纪政务(政纪)处分的;


  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;


  4.未满服务期限的;


  5.法律法规和政策规定的其他情形。


  四、考调程序


  本次考调按照发布公告、组织报名、资格审查、综合测试、体检和考察、办理调动手续等工作程序进行。西充县纪委监委全程参与,接受社会监督。


  (一)发布公告


  本次考调公告通过南充市人民政府网/市级部门网站(频道):市人力资源和社会保障局(网址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考试专栏”、西充县人民政府门户网站(http://www.xichong.gov.cn/)、西充党建微信公众号等方式发布。


  (二)组织报名


  1.报名时间:2022年7月11日至7月21日。


  2.报名所需资料:(1)《西充县2022年公开考调工作人员报名表》(见附件2);(2)本人身份证、学历学位证书原件及复印件;(3)公务员(参公人员)登记表复印件;(4)近期两寸免冠蓝底照片2张;(5)近三年年度考核登记表复印件。


  3.现场报名地点:西充县委组织部公务员股(县委523室)。


  4.网上报名邮箱:1182938306@qq.com(邮件名称格式为:报考职位+报考者姓名)。报名所需资料原件电子档以JPG或PDF扫描件的形式发送。


  报名联系电话:0817-4559133。


  5.相关要求:每人限报一个岗位,报名资格初审确认后,不能更改。


  (三)资格审查


  按照考调范围和条件,由西充县委组织部会同相关单位对报名人员进行资格审查。报名结束后,各职位报名人数与考调职数之比不低于3:1(达不到开考比例的职位,经批准同意后开考比例可放宽到2:1),达不到开考比例的,相应调减或取消该职位的考调计划。


  (四)综合测试


  1.笔试


  本次笔试不指定教材,笔试内容为综合知识,满分为100分。笔试主要测试应试者应具备的基本理论、基本知识、基本方法,特别是运用有关理论、知识和方法解决实际问题的能力。笔试成绩按50%的权重计入总成绩。


  笔试具体时间、地点另行通知。


  2.面试


  根据报考人员的笔试成绩,从高分到低分,分职位按考调职数3倍的比例(降低比例开考的,按降低比例确定)确定参加面试的人员。如某职位进入面试最后一名因分数相同出现并列者,并列人员一并进入面试。在面试资格审查环节,因不符合报考资格条件出现的职位缺额,面试入围人员依次替补。


  面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的综合分析能力、口头表达能力和实际工作能力。面试成绩满分为100分,面试成绩按50%的权重计入总成绩,成绩保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩低于75分,取消考调资格。


  考试总成绩相同的,按照面试成绩由高到低确定名次。


  (五)体检和考察


  根据报考人员的总成绩,从高分到低分,分职位等额确定体检对象。体检项目和标准按人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。


  体检合格的由县委组织部会同用人单位组织考察。重点考察其现实表现、党风廉政建设、有无违纪违法等情况。考察中发现有不胜任或不适宜工作岗位要求的,取消其考调资格。考察环节出现的缺额,经研究后确定是否递补。


  (六)公示


  根据考察情况,按考调职位职数等额确定拟调人员名单并公示,公示期为5个工作日。


  (七)试用


  公示期满无异议的,拟调人员开始试用。试用期1个月。


  (八)办理调动手续


  试用合格后,按程序办理调动手续。


  五、注意事项


  (一)请所有报考者确保联系方式正确、畅通,否则造成的后果由报考者自行负责。


  (二)请报考者做好自我健康管理。通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码,并持续关注健康码状态。


  (三)资格审查贯穿考调工作全过程,在任何环节发现报考者有不符合考调职位要求情形的,一律取消考调资格,由此造成的一切损失或影响由报考者本人承担。


  (四)调入人员根据考调单位明确的拟任职级重新确定职级。


  (五)本公告未尽事宜由中共西充县委组织部负责解释。如有调整、补充事项,另行发布公告。

 


  中共西充县委组织部


  2022年7月8日 

  文章来源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/7514.html

\2022年中共西充县委组织部关于西充县公开考调工作人员公告附件


 

  附件:1.西充县2022年公开考调工作人员职位表


  2.西充县2022年公开考调工作人员报名表
  

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