四川公务员：遂宁市人力资源和社会保障法治建设工作座谈会召开
12月14日，全市人力资源和社会保障法治建设工作座谈会在市人社局召开。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长梁勤玲主持会议并讲话，市人社局党组成员、副局长刘旭出席会议。各县（区）人力资源和社会保障局、市直园区劳动保障与民政事务局、组织人事局（党群工作部）分管领导及法治建设工作人员，局机关相关科室（中心）、局属单位负责人参加会议。
会上，刘旭副局长总结了近年来我市法治人社建设工作，要求各级人社部门要围绕贯彻落实《法治政府建设实施纲要》，进一步突出重点、攻坚克难，继续深化“放管服”改革，依法全面履行政府职能；加强规范性文件管理，规范行政决策行为；加强和改进行政执法，强化行政执法监督问责；依法化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定；加大普法工作力度，加强法治宣传教育，确保全面完成各项任务。
梁勤玲局长在讲话中强调，各级人社部门要高度重视法治人社建设，把依法行政作为履行职责的基本方式。一是要加强组织领导。主要负责同志要履行推进法治人社建设第一责任人职责，带头学法用法守法普法，切实增强法治意识，运用法治思维和法治方式谋划工作、推动改革、化解矛盾。二是要抓住法治建设重要环节，认真梳理和制定责任清单，厘清权力边界，按照法定职责履行法定义务，认真学习和研究人社法律法规，熟悉掌握各项政策，防止政策执行出现偏差。三是要加强法制机构和队伍建设。各县（区）人社部门要进一步加强法制工作机构和队伍建设，要落实机构负责法治工作，并配备与履行工作职责、完成工作任务相适应的专（兼）职人员。四是要认真做好行政应诉工作。着力规范行政裁决和行政调解工作，畅通群众利益诉求渠道，建立快速的反应机制，严格依法规范人社部门的各项行政执法和管理服务行为，从源头上避免违法行为，减少矛盾争议纠纷。五是要采取多种方式宣传人社政策。着力完善人社宣传大格局，用好大众传媒力量，扩大法治文化辐射层面；运用新媒体新技术，弘扬法治精神。要以主题活动带动，增强市民法律意识，让人民群众切实感受到法治的力量，真正树立法治信仰。
（政策法规科）
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