成都地铁运营有限公司2018届高校招聘公告
成都地铁运营有限公司2018届高校招聘公告已公布，四川公务员考试网现将具体内容公布如下：
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一、公司简介
成都地铁运营有限公司成立于2010年5月4日，是成都轨道交通集团有限公司的全资子公司，承担着成都市城市轨道交通运营管理、运营筹备、新线部分机电系统建设、商业及广告资源管理工作。公司本着“秉持真诚、服务大众”的理念，以持续为乘客提供安全准点、优质有序的运营服务为目标，致力成为国内一流的轨道交通运营商。
公司现下设12个职能部门、11个生产中心和 2个生产辅助中心。
二、公司发展前景
成都地铁目前已开通运营1号线一、二期，2号线，3号线一期，4号线一期、二期，运营里程130公里，日均客流约210万乘次。随着新线建设的快速推进，2020年成都地铁运营里程将达到500公里。
公司目前员工人数8500余人，预计至2020年底公司员工数将达到2万人以上。随着开通里程的急剧增加,公司将为员工的快速成长和职业生涯发展，提供广阔的空间和充分展现自我的舞台。
三、企业文化
企业使命：让出行更快捷 让成都更繁荣
企业愿景：城市发展主动脉 轨道交通新典范
企业精神：务实创新 落地生根
核心价值观：敬业 诚信 担当 感恩
管理理念：团结 协作 人文 关怀
人才理念：人为本 德为先 学为要
四、员工发展
公司高度重视员工的个人职业前景规划，将员工的成长与公司的发展全面融合，为员工创造宽阔的发展空间和良好的工作生活环境。录用人员入职后将重点作为专业技术人才和管理人才方向培养。
在公司快速进入网络化运营，蓬勃发展之际，诚邀有志于地铁发展的各类优秀人才，加盟成都地铁运营大家庭。
六、报名基本要求
1.重点大学及轨道交通类高校2018届统招全日制本科及以上学历学生。
2.毕业时持有学校颁发的毕业证、学位证。
3.品学兼优，具有扎实的专业基础知识，学习能力强，乐观开朗、积极向上，吃苦耐劳，在校期间未受到任何行政处分。
4.组织纪律性强、认同成都地铁企业文化，具有良好的道德品质。
5.心理素质好，语言表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力。
6.身体健康，辨色力正常，符合岗位工作需要。
七、招聘流程
(一)我们的招聘流程为：简历投递—简历筛选—面试—签订就业协议—体检—录用。
(二)简历投递及招聘信息查询渠道
即日起有意加盟成都地铁并符合报名基本要求的学生，请点击进入公司招聘平台，如实填写并投递简历，并以附件形式上传近期成绩单(需加盖院系公章)。
在招聘过程中，我们将通过公司官网(www.cdmetro.cn)“招贤纳才”版块或学校招生就业网，公布进入下一招聘环节的人员名单，请及时关注公司官网或学校招生就业网，并保持联系电话畅通。
(三)面试时间安排
公司将根据简历收集情况及所在学校的招聘工作安排，确定具体的面试时间，并通过公司官网或学校招生就业网发布，请及时关注并保持联系电话畅通。
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