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2017年平安银行PMT暑期实习生招聘公告

发布:2017-06-03    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2017年平安银行PMT暑期实习生招聘公告已公布,四川公务员考试网现将具体内容公布如下:
  平安银行管培生(MT)项目介绍:平安银行管理培训生项目是平安银行专业人才的摇篮。平安银行依托平安集团资源优势,为应届生量身定制了为期12个月集中化、专属化、精细化的复合培养计划,通过“学习、辅导、实践、训练及视野”等五种培养模式,为优秀的应届毕业生提供更多的发展空间和自我实现的机会,帮助其快速成长。
  培养阶段:综合轮训:在银行总分行部门进行轮岗,表现优异者,有机会到证券、PMO轮岗。
  培养完成:定岗,历时12个月表现合格者定岗。
  定岗跟踪:公司、投行、资金、零售、风险等专业岗位跟踪成长:进行跟踪,并给予业务指导。
  总行实习:根据管培生意愿,安排在总行实习,或是完成实践任务,加强对业务的学习及理解。
  集中培训:集中到深圳平安大学,进行统一培训。
  支行实践:在支行公司/零售、运营岗位统一进行基层实践。
  培训步骤:
  总行实习,在总行部门进行实践:学习:银行业务知识学习、知鸟课程
  辅导:业务导师
  实践:总行部门实习、创新任务
  训练:创新任务、行动 学习,视野:高管课程,业务讲堂
  集中培训:集中到深圳平安大学,进行统一培训
  学习:银行业务知识面授课程
  辅导:外部教练
  实践:课题研究,训练:军训、团队建设、测试
  视野:高管面对面、银行参观(总营)、往届管培分享
  在支行公司/零售、运营岗位实践
  学习:银行业务知识学习、通用技能专项培训、知鸟课程
  辅导:业务导师、成长导师、外部教练
  实践:支行岗位实习 训练:创新任务、实践任务、评鉴
  视野:高管课堂、综合金融讲堂、外部参访
  综合轮训:在银行、PMO、证券进行轮训
  学习:银行业务知识学习、通用技能专项培训、知鸟课程
  辅导:业务导师、成长导师、外部教练
  实践:总行部门轮训、PMO、证券轮训、项目实践
  训练:创新任务。视野:高管课堂、综合金融讲堂、外部参访
  平安银行预备管培生(PMT)实习计划:Pre-Management Trainee(预备管培生)实习生招聘计划是平安银行针对2018届毕业生打造的精品项目,也是平安银行管理培训生选拔的标准通道。应届毕业生可通过2个月的暑期实习,提前了解企业,了解工作岗位,找到自身兴趣,表现优秀的同学会与平安银行提前签约,成为预录用的管培生,通过秋季校招笔试即可发送offer,成为正式的管理培训生,并纳入管培生培养体系。
  一、招聘岗位:
  预录用管培生(PMT)
  二、发展前景:
  平安银行PMT(预备管培生)——考察录用——平安银行MT(管理培训生)——培养、成长——综合金融专家
  三、应聘流程:
  简历投递(5月20日—6月10日)——面试选拔(6月10日—6月30日)——实习考察(7月1日—9月1日)
  实习日期:2017年7月—8月
  实习地点:平安银行总行
  四、实习条件:
  1.全日制本科以上学历
  2.认同银行文化
  3.专业不限,金融类理工科类背景优先
  4.有良好的敬业精神和合作精神较强的思考和分析能力
  5.本科生CET4成绩430以上,研究生CET6成绩430以上
  6.能参与全职实习生优先
  7.身体健康无不良行为记录
  五、实习方式:
  项目实践:PMT以项目成员的形式参与某一具体项目,并由项目导师对其进行实习考察
  岗位实习:PMT以部室员工的形式进行某一岗位实践,并由岗位导师对其进行实习考察
  六、录用安排:
  表现优秀的PMT在金秋9月即可获得预录用offer,通过秋季校招笔试即可发送正式offer,成为我行管理培训生,进入管培生培养体系
  平安银行常见问题汇总:
  申请职位、提交简历时需要注意哪些事项?
  所有个人资料必须真实无误,如发现虚假信息,您将会被取消申请资格,简历投递截止时间为6月10日晚24:00,请留意您所应聘单位有关招聘事项的说明,尽早提交简历。
  已经提交简历是否可以修改?
  在招聘单位未对投递简历进行处理之前可以修改,一旦招聘单位对投递简历进行处理,您的申请简历将无法修改,请您在提交时仔细核对简历。
  每名应聘者最多可以申请几个职位?
  建议您根据自身情况有针对性地申请相关职位,以确保应聘过程稳妥有效。系统允许每位用户最多申请两个有效职位,我们将优先考虑申请的第一志愿。
  选项“是否服从调剂”是指?
  “是否服从调剂”是指在已经录满的情况下,或者您的第一或第二志愿最终没有被录用的情况下,将您在第一或第二志愿间进行调剂。
  关于面试:面试环节有哪些注意事项?
  请根据短信或电话提示携带面试所需的相关材料,一般为身份证、学生证、四六级证书、一寸照片及生活照等。
  请提前15分钟到场并认真填写《应届生主要信息表》和《个人信用调查问卷》(由本人签字确认),上述信息是重要的面试资料,它还会成为被录用员工的员工档案的一部分。
  在面试将近结束时,根据面试的时间及进展,你会有提问的机会。
  面试时间、地点和形式将通过电子邮件、短信或电话通知。
  面试后大约多长时间可以拿到实习邀请函?
  面试通过后,6月下旬我们将会与您沟通实习录用及岗位安排等事宜。
  

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